Umumnya manajer lebih fokus pada hasil, bukan pada siapa yang mencapai hasil tersebut. Tetapi meng- evaluasi kinerja karyawan Anda sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan output organisasi Anda. Dalam beberapa tahun terakhir penilaian kinerja telah banyak berubah. Saat ini perusahaan-perusahaan mencari, mengembangkan, dan mempertahankan orang-orang dengan kompetensi khusus yang dibutuhk…
pada era dimana situasi ekonomi senantiasa berguncang, sulit bagi kita untuk membangun karier dengan pijakan yang kuat. kita semakin sering mendengar isu tentang perampingan karyawan, atau di kecewakan bonus tahunan yang jumlahnya semakin kecil. sementara itu, biaya hidup kita membengkak, namun ada hikmah yang bisa kita petik dari masa masa sulit ini, jika kita mampu membentuk pola pikir yang b…