Mengelola Generasi Milenial sering kali dianggap sebagai tantangan besar, tetapi sesungguhnya mereka adalah generasi dinamis yang mampu beradaptasi dengan cepat dalam berbagai lingkungan. Dengan kecakapan teknologi yang mumpuni, Generasi Milenial mampu membawa pembaruan ke dalam dunia kerja. Dalam buku ini, penulis berbagi pengalaman berharga dalam memahami, merangkul, dan memimpin generasi …
Manajemen pemangku kepentingan laksana mengarahkan kapal melewati perairan yang belum dipetakan. Para pihak terkait perlu melibatkan navigasi seluk-beluk tugas, jadwal, sumber daya, dan anggaran. Manajemen ini bersifat dinamis. Secara konstan orang orang dalam suatu organisasi berubah. Demikian pula dengan masalah yang dihadapi. Maka, belajar dengan cepat dan menyikapi dengan bijak merupakan se…
Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada sal…
Human Resource Management provides students in human resource management courses and practicing managers with a complete, comprehensive review of essential personnel management concepts and techniques in a highly readable and understandable form. As this new edition goes to press, I feel even more strongly than I did when I wrote the first that all managers not just HR managers–need a strong …