Pembangunan yang mengintegrasikan nilai-nilai lokal memang menjadi arahan setiap kebijakan. Tetapi, wujud nyata di Indonesia sangat jarang dijumpai karena adanya kepentingan-kepentingan yang cenderung mendeskritkan nilai-nilai kelokalan. Untuk itu, penelitian ini dirasa sangat menarik lantaran menyajikan fakta perwujudan integrasi akulturasi nilai lokal yang berdampak pada peningkatan pembangun…
Buku ini mengupas tentang level bahasa mesin, mesin sistem operasi, bahasa assembli, dan arsitektur komputer paralel.
Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok dan struktur. Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melalui pengetahuan yang diperoleh mengenai individu, kelompok, dan efek dari struktur terhadap perilaku. Buku perilaku organisasi edisi keenambelas menyajikan pembahasan lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut.
Buku ini menguraikan beberapa jurus dan kiat rahasia di bidang keuangan dan investasi berdasarkan prinsip sederhana: biaya-manfaat (cost-benefit), risiko- imbal hasil (risk-return). Prinsip sederhana ini sangat penting namun sering dilupakan orang. Prinsip inilah yang menjiwai banyak gagasan dalam artikel di buku ini. Tiap artikel merupakan kristalisasi dari banyak bacaan, pengalaman, dan peren…
Organisasi informasi pada era keterbukaan informasi sebagaimana masa sekarang ini menjadi kegiatan yang penting sebgaai metode mengemas, mengelola, menelusur serta mendiseminasikan informasi yang tepat guna. Teknik pengelolaan informasi yang trasidional hingga otomasi menjadi warna pula dalam buku ini dan sengaja dituangkan untuk mengajak pembaca menilik pula sejarah informasi yang dikelola sec…
buku yang komprehensif mengenai teori-teori dan strategi pengembangan organisasi dan perusahaan melalui pendekatan komunikasi.
Buku organisasi komputer edisi kelima ini mengupas organisasi komputer secara lengkap dan menyeluruh. Materi utama yang dibahas adalah prinsip perancangan hardware dan pengaruh persyaratan software pada desain hardware.