Sebagai kajian manajemen, GRC ternyata meupakan sesuatu yang baru karena harus dijalankan secara terintegrasi untuk memenuhi kaidah kinerja berprinsip. Kinerja berprinsip inilah yang diperkenalkan oleh organisasi nirlaba OCEG (Open Comliance and Erhic Group) suatu organisasi think thank yang concern dalam pengembangan keberlanjtan perusahaan yang lebih baik.